John Kay se anima por el reto de liberar el potencial de las personas y organizaciones que trabajan por construir un mañana mejor. Conocido por sus ideas innovadoras, John es además un experto en la innovación en los modelos de empresa, estrategia, gobernanza y mirar más allá de los límites hacia nuevas posibilidades.

Cree firmemente en transmitir sus conocimientos y, por ende, prefiere que el título de “CEO” sea reformulado a Chief Empowerment Officer (Director de Empoderamiento). Por lo tanto, Paul no tiene miedo de permitir a los miembros de su equipo la libertad necesaria para alcanzar nuevas cotas en su desempeño.

John es muy comprometido con las comunidades, ya sea a través de brindar servicio voluntario, atravesar el mundo en busca de inspiración o presidir varias juntas directivas.